工会基金（工会基金是扣个人还是扣企业的）

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工会基金和工会经费一样吗

1、在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围，还包括有国际活动方面和基本建设方面。

2、所属阶段不同：工会筹备金是用于筹建工会工作的，在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会，规定比例提取工会经费。

3、不一样。缴纳主体不同。工会会卡是由建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织缴纳，而经费是由加入工会组织的职工缴纳。缴纳比例不同。工会经费按照每月全部职工工资总额的2%，而会费按工资收入的0.5%缴纳。

4、在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。

工会经费的来源有哪些

1、第三十六条工会经费的来源： （一）会员缴纳的会费。 （二）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金。 （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

2、一是会员缴纳的会费，二是单位按职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，三是工会所属的企事业单位上缴的收入，四是人民政府的补助，五是其他收入。

3、工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

4、人民政府的补助。在工会经费不足的情况下，各级人民政府和企事业单位、机关的补助是工会经费的补充来源。其他收入。主要包括工会变卖财产收入、银行存款利息收入和个人、社团及海外捐助等。其他收入属本级工会所有。

什么是工会基金

工会经费的审查应当由同级经费审查委员会审查，其他人员无权进行审查。医院行政领导做法违背《工会法》规定，其工会主席的做法也有问题，明显单位领导无权查阅账目，却同意查看，其行为侵害了工会成员的利益。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。

工会互助保障基金是指职工自愿参加、自愿缴费、互助合作、保障分享等方式提供的特殊援助。参加相互医疗保险的职工在享受国家基本医疗保险和企业补充医疗保险的基础上，对个人承担的医疗费用给予一定的补贴。

工会经费是工会组织开展各种活动所需的经费，是企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。根据《工会法》的规定，工会经费的来源有哪些？工会经费的来源工会会员缴纳的会费。

工会经费8%还是0.8%

1、建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会，税务核定征收子目代收工会经费（0.8％），单位按照0.8%向主管税务机关申报。

2、比例为8%。用人单位应当在机关事业单位计提经费比例同样的情况下，按照年度净利润总额的8%，每季度计提工会经费。每年净利润总额的8%，分4次按季度计提工会经费，不足2万元的，按2万元缴纳，超过2万元的，按实际金额缴纳。

3、公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%。

4、所以是工资总额的0.8%。 工会经费免征条件有什么 市县总工会、省直机关工会、省产业工会每半年度安排补助事项。

5、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位，60%由基层工会单位使用，因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%。

6、地税部门按缴费单位实际拨缴工会经费的40%（即工资总额的0.8%）征收。应由基层工会留用的60%部分（即工资总额的2%）仍由各单位行政直接拨给本单位工会。

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