外汇招人（外汇招聘骗局）

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现在我终于明白外汇公司不断招人的原因

1、很多公司，总是在招人，那这些公司一直在招人的原因何在呢？深入分析，我们会发现，任何公司不断招聘的原因，不外乎就是以下三个： 公司有问题，和尚太大，庙太小 当然，这也有很多种情况。

2、一般来说这种不断招聘员工的公司岗位有两种情况，让人事经理非常头疼。一种情况是，这个岗位的需求不大，但是就是找不到合适的人。有可能是公司给出的薪酬太没有吸引力，想要的人才招不到，招到了也留不住。

3、特别是针对一些关键、招聘人数少的岗位，公司更是会提前很长时间就发布招聘信息，不停的筛选、联系、沟通，不到最后一刻绝不停止面试。

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说完了张先生的实例，我们再回到亿汇信息科技的招聘交易员骗局中来。按照之前的招聘骗局套路，公司接下来就会在让你在虚假交易平台上进行开户。然后就要你用自己的钱在该平台进行操作。但是这个钱你肯定是没有办法转出来的。

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1、这是假的，国内没有任何机构的外汇交易员的工资这么低，并且一般外汇交易员培训时间在1年左右，6天左右的培训期，一般教你话术而已，并没有太多有实质性的内容，而且这个平台好像也是骗子平台，所以这个交易平台不太可信。

2、在完成指标的前提下，薪资待遇： 初级交易员：底薪5000+ 20%提成 + 双休+ 五险一金 中级交易员：底薪8000 + 20%提成 + 双休 + 五险一金 高级交易员：底薪12000+ +20%提成 + 双休 + 五险一金 。

3、之前外汇天眼揭露这种招聘就提过，以上海为例，在招聘网站中输入“外汇操盘手”字样，可以搜索出一大串应聘信息，其中有些岗位给出的待遇相当丰厚，且门槛极低。

4、北京金融交易员底薪5-6000，还有提成，为什么这么高？是骗人的吗？ 这类公司有很多都不靠谱，都是打着招聘的幌子，想办法把“员工”骗成“客户”，再把“客户”的钱骗到他们兜里。

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